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    招聘大數據顯示:七成應屆生簽約月薪不到六千元

    時間:2019-05-28 編輯整理:早檢測網 來源:早檢測網

    今年高校畢業生預計高達834萬,與2018年相比增加了14萬,再創歷史新高。近日,智聯招聘根據春季招聘旺季的在線招聘大數據,結合88150名應屆生的調研數據發現,近八成畢業生擁有實習經歷,七成應屆生簽約月薪不到六千元。

    今年高校畢業生預計高達834萬,與2018年相比增加了14萬,再創歷史新高。近日,智聯招聘根據春季招聘旺季的在線招聘大數據,結合88150名應屆生的調研數據發現,近八成畢業生擁有實習經歷,七成應屆生簽約月薪不到六千元。


    找對方向,憑實操能力勝出是大學生求職成功的關鍵因素。參與調研的2019應屆畢業生中,78.22%有過實習經歷。在已經拿到offer的大學生群體中,認為成功獲得offer/錄用通知的主要因素是“有相關的實習經歷”,占比為57.66%,其次是“求職目標明確”和“社會實踐經驗豐富”,占比分別為50.39%49.69%。實習可幫助大學生加深對公司的了解,確認喜歡或擅長的行業,穩固提升專業技能,為以后的就業做好鋪墊和提供參考。


    調研結果顯示,2019應屆畢業生期望就業地比例最高的依舊是新一線城市,占比為44.18%,說明生活成本相對較低、就業機會不斷釋放的新一線城市,最受畢業生的青睞。結合實際簽約的數據看,占比最高的也是新一線城市,占比35.17%,一線城市簽約占比為32.14%,與期望結構一致。


    那么,這屆畢業生期望月薪和簽約月薪都是多少呢?調研結果顯示,2019應屆畢業生期望月薪集中在6000-7999元,占比最高,達到了32.39%;隨后為4000-5999元之間,占比24.86%。對比2018年,畢業生對未來薪酬的預期有所提高。


    從實際簽約月薪來看,有七成2019應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內,4000元以下占比為35.77%,相比2018年六成應屆畢業生簽約月薪不足4000元,3000元以下占比為34.62%的情況,畢業生實際簽約月薪同比有所提高,但期望與現實依然存在偏差。


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